Zuständige Stelle
AOK Nordost (Vertragspartei); vdek als gemeinsamer Bevollmächtigter; über vdek-LV Berlin/Brandenburg
● Bundesland-Leitfaden · §72 SGB XI
Ambulanter Betreuungsdienst nach §72 in Brandenburg
Du willst einen ambulanten Betreuungsdienst nach §71 Abs. 1a SGB XI aufbauen? Dann brauchst du einen Versorgungsvertrag nach §72. Hier steht, wer zuständig ist, was du nachweisen musst und wie du bis zur ersten Kassenabrechnung kommst.
● Fakten-Steckbrief
Zulassung §72 in Brandenburg auf einen Blick
Die sechs Angaben, die vor dem Antrag geklärt sein sollten.
Rechtsgrundlagen
§71 Abs. 1a · §72 · §75 · §89 · §112a SGB XI
Verantwortliche Fachkraft
Fachausbildung oder Studium · keine Absolutzahl (¾-Regel gilt nur für Pflegedienste) · Weiterbildung 460 Std.
Mindestpersonal
keine feste Zahl · Betreuungskräfte §53b
Abrechnung
Pflegesachleistung §36 ab PG2 · Entlastungsbetrag §45b 131 € mtl. ab PG1
Nicht erlaubt
Körperbezogene Pflege – dafür braucht es eine Pflegedienst-Zulassung
● Zuständigkeit & Antrag
Wer erteilt die Zulassung — und wie läuft der Antrag?
Eigene Landesregelung · Brandenburg
Zuständig ist der vdek (Landesvertretung Berlin/Brandenburg, BERBRA) als gemeinsamer Bevollmächtigter mit Abschlussbefugnis. Er zeichnet zugleich für AOK Nordost, BKK Landesverband Mitte, IKK Brandenburg und Berlin, KNAPPSCHAFT (Regionaldirektion Cottbus) und die SVLFG; der Abschluss erfolgt im Einvernehmen mit dem örtlichen Träger der Sozialhilfe im Land Brandenburg. Rechtsgrundlage ist der Rahmenvertrag nach § 75 SGB XI des Landes Brandenburg (Musterstand 11.02.2025).
● Formulare & Unterlagen
Welche Formulare und Nachweise du brauchst
Zentrales Abrechnungsformular ist der Leistungsnachweis (Anlage 2): ein Monatsraster mit den Kalendertagen 1–31, Einsatzbeginn/-ende je Einsatz und den Rubriken pflegerische Betreuung, Hilfen zur Haushaltsführung sowie Erst-/Folgebesuch – täglich von der Betreuungskraft abgezeichnet und zum Monatsende vom Versicherten bzw. Betreuer bestätigt. Das Original ist Grundlage der monatlichen Abrechnung (Papierform); eigene vergleichbare Formulare sind zulässig. Weitere Bestandteile sind die Vergütungsvereinbarung (Anlage 1) und der Strukturerhebungsbogen (Anlage 3).
● Qualifikation & Schulung
Welche Schulung und Qualifikation nötig ist
Der Dienst steht unter ständiger Verantwortung einer Leitungskraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI: abgeschlossene dreijährige Fachausbildung im Gesundheits-/Pflege-/Sozialbereich oder einschlägiger (Fach-)Hochschulabschluss, zusätzlich die Weiterbildung für leitende Funktionen von mindestens 460 Stunden. Ergänzend ist eine geeignete Fachkraft mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung erforderlich. Mitarbeitende in der häuslichen Betreuung müssen eine Zusatzqualifikation mindestens auf dem Niveau der Betreuungskräfte-Richtlinie nach § 53b nachweisen; der Praxisteil kann in einem ambulanten Pflege- oder Betreuungsdienst absolviert werden.
● Vergütung & Tariftreue
Wie du bezahlt wirst — und was die Tariftreue verlangt
Wichtig: Die Brandenburger Vergütungsvereinbarung ist ein Muster mit offenen Platzhaltern – die konkreten Euro-Sätze und der Punktwert werden individuell zwischen dir und dem vdek verhandelt, nicht landeseinheitlich festgeschrieben. Fix vorgegeben ist die Abrechnung in Zeiteinheiten von je 5 Minuten (12 pro Stunde), mit gesondertem, niedrigerem Satz je Pool-Teilnehmer (§ 36 Abs. 4). Vergütungsfähig sind pflegerische Betreuung (je 5 Min), Hilfen bei der Haushaltsführung (je 5 Min), der Erstbesuch (Pauschale, max. sechs Zeiteinheiten) sowie eine Wegepauschale (ermäßigt bei mehreren Versicherten unter einer Adresse). Eine Differenzierung nach Kostenträgern und jegliche Zuzahlungen sind unzulässig. Die Tariftreue nach § 72 Abs. 3a/3b ist Zulassungsvoraussetzung, mit jährlicher Meldung zum 1. August.
● Besonderheiten für Gründer:innen
Was du als Gründer:in besonders beachten solltest
Pflicht-Erreichbarkeit: werktags mindestens sechs Stunden zwischen 8 und 18 Uhr, an Sa/So/Feiertagen mindestens zwei Stunden, sofern versorgt wird (§ 3 Abs. 4) – ein Verstoß gilt als schwerwiegender Vertragsverstoß. Der Einzugsbereich wird auf einen konkreten Landkreis bzw. eine kreisfreie Stadt festgelegt; Filialbetriebe brauchen einen eigenen Versorgungsvertrag. Vor Abschluss legst du einen vollständigen Strukturerhebungsbogen und ein schriftliches Außendarstellungs- und Betreuungskonzept vor; Änderungen (Leitung, Betriebssitz, Rechtsform) sind unverzüglich anzuzeigen. Körperbezogene Pflege, Behandlungspflege und Beratungsbesuche nach § 37 Abs. 3 sind ausgeschlossen, ebenso jede entgeltliche Auftragsvermittlung. Die Dokumentation ist mindestens drei Jahre aufzubewahren, abgerechnet wird in Papierform.
● Landesbesonderheit
Was in Brandenburg besonders gilt
Eigener Versorgungsvertrag Betreuungsdienste (Stand 2025), 8–18-Uhr-Erreichbarkeit (§3 Abs. 4), örtlicher Sozialhilfeträger als Vertragspartei, ein Führungszeugnis verlangt der Vertrag nicht. Antrag über vdek-LV Berlin/Brandenburg.
Rechtsstand Brandenburg: Versorgungsvertrag Betreuungsdienste, unterzeichnet 11.02.2025. Orientierungshilfe, keine Rechts- oder Steuerberatung – maßgeblich sind der Landesrahmenvertrag (§75) und die Landesverbände der Pflegekassen. Alle Beträge Stand 2025/26.
● Anderes Bundesland
Dein Bundesland wählen
Die Zulassung nach §72 ist Ländersache — zuständige Stelle, Personalvorgaben und Besonderheiten unterscheiden sich.
● 10-Schritte-Plan als One-Pager
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- Alle 10 Schritte bis zum Versorgungsvertrag
- Zuständige Stelle und Formulare für Brandenburg
- Checkliste der Nachweise zum Abhaken
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● Gründerprogramm
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● Häufige Fragen
Häufige Fragen zur §72-Zulassung in Brandenburg
Wer lässt in Brandenburg ambulante Betreuungsdienste nach §72 zu?
AOK Nordost (Vertragspartei); vdek als gemeinsamer Bevollmächtigter; über vdek-LV Berlin/Brandenburg
Auf welchen Rechtsgrundlagen beruht die Zulassung?
§71 Abs. 1a · §72 · §75 · §89 · §112a SGB XI
Welche Anforderungen gelten an die verantwortliche Fachkraft?
Fachausbildung oder Studium · keine Absolutzahl (¾-Regel gilt nur für Pflegedienste) · Weiterbildung 460 Std.
Wie viel Personal brauche ich mindestens?
keine feste Zahl · Betreuungskräfte §53b
Was darf ich abrechnen?
Pflegesachleistung §36 ab PG2 · Entlastungsbetrag §45b 131 € mtl. ab PG1
Was ist nicht erlaubt?
Körperbezogene Pflege – dafür braucht es eine Pflegedienst-Zulassung
Was gilt in Brandenburg besonders?
Eigener Versorgungsvertrag Betreuungsdienste (Stand 2025), 8–18-Uhr-Erreichbarkeit (§3 Abs. 4), örtlicher Sozialhilfeträger als Vertragspartei, ein Führungszeugnis verlangt der Vertrag nicht. Antrag über vdek-LV Berlin/Brandenburg.
● Nach der Zulassung
Die Zulassung ist der Anfang, nicht das Ziel
Ab dem ersten Klienten brauchst du Einsatzplanung, Leistungsdokumentation und eine Abrechnung, die §36 und §45b sauber trennt. Genau dafür ist HeyCarla gebaut.
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